Ph.D. (Human Resource and Organization Development) ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ (หลักสูตรนานาชาติ)

หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ (หลักสูตรนานาชาติ) ภายใต้คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) เป็นหลักสูตรที่เน้นความสำคัญในด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ ซึ่งเป็นศาสตร์การบริหารที่มีความเฉพาะตัว อาศัยองค์ความรู้เชิงทฤษฎีและความสามารถในการประยุกต์ใช้เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์จากการพัฒนา หลักสูตรของคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์นี้ได้พัฒนาขึ้นเพื่อให้ครอบคลุมประเด็นความต้องการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การดังกล่าว

ทั้งนี้วิธีการเรียนการสอน ทางคณะฯ จะให้ความสำคัญกับการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่และการเรียนรู้ด้วยการปฏิบัติ (Action-based Learning) มีการเชิญอาจารย์ที่มีชื่อเสียงจากต่างประเทศมาสอน และอาจารย์แต่ละท่านจะพยายามสอนเชิงการคิด ให้บัณฑิตมีการวิพากษ์ (Critique) ในประเด็นต่างๆ ไม่มองอะไรแค่มุมเดียว ทุกอย่างมีความเชื่อมโยงและสัมพันธ์กัน ขึ้นอยู่กับบริบท ทุกประเด็นที่มีการยกกันมาพูดคุยแลกเปลี่ยนในชั้นจะช่วยให้บัณฑิตได้เห็นมุมมองที่แปลกใหม่ โดยเฉพาะจากเพื่อนร่วมชั้นกว่า 20 คน ที่มาจากหลายวงการ ทั้งภาครัฐ เอกชน ผู้บริหารหน่วยงาน อาจารย์ Consultant ที่หลายๆ คนจบจากต่างประเทศ และด้วยวิธีการสอนเช่นนี้จะทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ศาสตร์ที่เป็นสากล โดยสามารถประยุกต์ใช้ภายใต้บริบทขององค์การที่ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สำหรับการจัดการเรียนการสอน เป็นการเรียนในภาคพิเศษ โดยแบ่งการเรียนเป็น 3 แผน คือ
แผน 1.1 สำหรับผู้ที่จบการศึกษาระดับปริญญาโทที่มีการทำวิทยานิพนธ์ระดับสูงหรือมีการใช้การวิจัยระดับสูง เรียน 48 หน่วยกิต เป็นวิทยานิพนธ์ทั้งหมด และอาจมีรายวิชาเสริมพื้นฐานพิ่มเติมโดยไม่นับหน่วยกิต
แผน 2.1 สำหรับผู้ที่จบการศึกษาระดับปริญญาโท เรียน 60 หน่วยกิต ศึกษารายวิชา 24 หน่วยกิต วิทยานิพนธ์ 36 หน่วยกิต (มีรายวิชาเสริมพื้นฐานพิ่มเติมโดยไม่นับหน่วยกิต)
แผน 2.2 สำหรับผู้ที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ที่ได้เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.50 เรียน 81 หน่วยกิต ศึกษารายวิชา 33 หน่วยกิต วิทยานิพนธ์ 48 หน่วยกิต (มีรายวิชาเสริมพื้นฐานพิ่มเติมโดยไม่นับหน่วยกิต)

โดยวิชาพื้นฐานที่ไม่นับหน่วยกิตจะเป็นทักษะการอ่านและเขียนภาษาอังกฤษระดับสูงสำหรับบัณฑิตศึกษา มีการเรียนในหมวดวิชาพื้นฐาน ประกอบด้วยรายวิชา การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ในบริบทโลก การเรียนรู้และการพัฒนาในที่ทำงาน ญาณวิทยาและการค้นคว้าในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ หมวดวิชาหลัก ประกอบด้วยรายวิชา การพัฒนาทฤษฎีและสัมมนาปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ การพัฒนาองค์การนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลง การจัดการผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ จริยธรรมและธรรมาภิบาลในองค์การที่มีความซับซ้อน และวิชาเลือกอื่นๆ

ระบบการจัดการศึกษาเป็นระบบทวิภาค ปีการศึกษาหนึ่ง แบ่งออกเป็น 2 ภาคการศึกษาปกติ (Semester) คือ การศึกษาภาคต้นและการศึกษาภาคปลาย การศึกษาภาคปกติมีระยะเวลา 15 สัปดาห์ ส่วนการศึกษาภาคฤดูร้อน มีระยะเวลา 7 สัปดาห์ ช่วงเวลาในการเรียนคือ ภาคต้น ในเดือนสิงหาคม – ธันวาคม ภาคปลาย ในเดือนมกราคม – พฤษภาคม ภาคฤดูร้อน เดือนมิถุนายน – กรกฎาคม และแม้ว่าหลักสูตรปริญญาเอก การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ จะเป็นหลักสูตรนาชาติ แต่ราคาคาเทอมตลอดหลักสูตรเพียงแค่ 760, 000 บาทเท่านั้น เฉลี่ยเทอมละประมาณ 120, 000 บาท ซึ่งถือว่าไม่แพงมากนักถ้าเทียบกับการเรียนในระดับปริญญาเอกสมัยนี้กับสถาบันที่มีชื่อเสียงอื่นๆ และที่สำคัญราคานี้ รวมทุกอย่างทั้ง เอกสารและหนังสือประกอบการเรียนต่างๆ
 

1. ผู้บริหารระดับสูงขององค์กร
2. อาจารย์ผู้สอนในสถาบันการศึกษาระดับอาชีวศึกษาและระดับอุดมศึกษาทั้งภาครัฐและเอกชน
3. ที่ปรึกษาทางด้านการบริหาร
4. ผู้ประกอบกิจการของตนเอง

- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท เกรดเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 3.50 มีประสบการณ์การทำงานไม่น้อยกว่า 2 ปี
- สมัครทางอินเทอร์เนตที่เว็บไซต์ http://entrance.nida.ac.th
- สมัครด้วยตนเองที่สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ชั้น 3 อาคารนราธิปพงศ์ประพันธ์ หรือ คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ชั้น 1 อาคารมาลัย หุวะนันทน์ เลขที่ 118 หมู่ 3 ถ.เสรีไทย คลองจั่น บางกะปิ กรุงเทพฯ

แผนการเรียน1.1 และ 2.1 ตลอดหลักสูตรประมาณ 743, 500 บาท
แผนการเรียน 2.2 ตลอดหลักสูตรประมาณ 857, 500 บาท