สร้างผู้นำการเปลี่ยนแปลงองค์การภาครัฐ ภาคเอกชน และท้องถิ่นในยุคดิจิทัล กับหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต คณะรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ DPU
สร้างผู้นำการเปลี่ยนแปลงองค์การภาครัฐ ภาคเอกชน และท้องถิ่นในยุคดิจิทัล กับหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต คณะรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ DPU
ทำไมถึงต้องเลือกเรียนหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์ DPU
หลักสูตรปรับปรุงใหม่
รูปแบบการเรียนการสอนแบบใหม่
1. การเรียนรู้แบบโต้ตอบ (Interactive Learning)
• การอภิปรายกลุ่มและการทำงานร่วมกัน: กระตุ้นการมีส่วนร่วมของนักศึกษาผ่านการอภิปรายกลุ่ม, การทำงานร่วมกัน, และการอภิปรายกรณีศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการปกครองและการบริหาร
• การตั้งคำถามและตอบคำถาม: ใช้เทคโนโลยีในการตั้งคำถามออนไลน์และระบบการตอบคำถามเพื่อกระตุ้นการมีส่วนร่วม
2. การเรียนรู้ผ่านกรณีศึกษา (Case-Based Learning)
• การวิเคราะห์กรณีศึกษา: ใช้กรณีศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการปกครองและการบริหารจากสถานการณ์จริง เพื่อให้การเรียนรู้มีความเชื่อมโยงกับสถานการณ์จริง
• การศึกษากรณีจากองค์กร: ให้นักศึกษาได้ศึกษาจากประสบการณ์ขององค์กรและหน่วยงานจริง
3. การเรียนรู้ผ่านโครงการและการปฏิบัติ (Project-Based Learning)
• โครงการปฏิบัติจริง: ให้นักศึกษาได้ทำโครงการที่เกี่ยวข้องกับการปกครองและการบริหาร เช่น การจัดการโครงการชุมชน หรือการวิจัยปัญหาสาธารณะ
• การทำงานร่วมกับองค์กรภายนอก: ให้นักศึกษาได้ร่วมงานกับองค์กรภายนอกในการดำเนินโครงการหรือการวิจัย
4. การเรียนรู้ที่เน้นการสร้างทักษะ (Skills-Based Learning)
• การพัฒนาทักษะการบริหาร: การฝึกอบรมที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะการบริหารที่จำเป็น เช่น การวางแผน, การตัดสินใจ, การเจรจาต่อรอง
• การพัฒนาทักษะการสื่อสาร: ฝึกทักษะการสื่อสารทั้งในการเขียนและการพูด เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานในภาคส่วนของการปกครอง
5. การใช้การศึกษาแบบมีส่วนร่วม (Participatory Learning)
• การจัดสัมมนาและการอภิปรายกับผู้เชี่ยวชาญ: เชิญผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกหรือบุคคลสำคัญในสาขามาแบ่งปันความรู้และประสบการณ์
• การจัดการประชุมและเวิร์กช็อป: จัดกิจกรรมที่เน้นการมีส่วนร่วมและการทำงานร่วมกัน เช่น การกำหนดประเด็นระดมสมอง ในการวิเคราะห์และแก้ปัญหาภาครัฐร่วมกัน
วิชาน่าเรียน
ระบบราชการไทย
วิวัฒนาการระบบการบริหารราชการไทย โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค ส่วนท้องถิ่น องค์การมหาชน รัฐวิสาหกิจ กลไกของภาครัฐทำหน้าที่กำหนดนโยบายและกำกับประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารราชการ ระเบียบวิธีปฏิบัติราชการและการปฏิรูประบบบริหารราชการของไทย
การบริหารภาครัฐดิจิทัล
นโยบายและแผนเศรษฐกิจและสังคมดิจิทัล สภาพแวดล้อมและเทคโนโลยีพลิกผัน การปรับตัวของระบบราชการสู่การบริหารภาครัฐดิจิทัล ระบบราชการ 4.0 การบริหารภาครัฐผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ พ.ร.บ. การปฏิบัติราชการผ่านอิเล็กทรอนิกส์ การพัฒนาบุคลากรดิจิทัล การเข้าถึงและเท่าทันความมทั่นคงทางดิจิทัล การเตรียมภาคส่วนต่างๆเพื่อรองรับเศรษฐกิจดิจิทัล
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ความหมาย ความเป็นมา แนวคิดและนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการเครื่องมือสมัยใหม่และเทคนิคของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การวิเคราะห์งาน การวางแผนกำลังคน การสรรหา คัดเลือก การบริหารค่าตอบแทนแรงงานสัมพันธ์ การฝึกอบรมและการพัฒนา การพัฒนาความก้าวหน้าตามสายอาชีพ การพัฒนาองค์การและการบริหารผลการปฏิบัติงาน กรณีศึกษาปัญหาและแนวทางแก้ไข การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การภาครัฐและภาคเอกชนรวมทั้งทิศทางหรือแนวโน้มของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล
จบมาทำงานอะไร ?
รุ่นพี่ ฝึกงานที่ไหนบ้าง
ภาครัฐ/รัฐวิสาหกิจ
Partner ของหลักสูตร
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
1.ภาคปกติ หลักสูตร 4 ปี สำหรับผู้ที่จบวุฒิ ม.6 /ปวช. /กศน. หรือเทียบเท่า เรียนวันจันทร์-ศุกร์
2.ภาคพิเศษ หลักสูตร 4 ปี สำหรับผู้ที่จบวุฒิ ม.6 /ปวช. /กศน. หรือเทียบเท่า เรียนวันเสาร์-อาทิตย์
ค่าใช้จ่ายในการเรียน
- 4 ปี ภาคปกติ ค่าเล่าเรียนตลอดหลักสูตร 265,000 บาท
- 4 ปี ภาคพิเศษ (เสาร์-อาทิตย์) ค่าเล่าเรียนตลอดหลักสูตร 224,200 บาท
วิธีการสมัครเรียน
- สมัคร Online ผ่านเว็บไซต์ได้ตลอด 24 ชั่วโมง คลิก https://bit.ly/4ewrWoM
- สมัครที่มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ วันจันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-16.30 น.
- สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักสูตร ค่าเล่าเรียน ทุนการศึกษา หรือการกู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) Line : @DPUDek68
หากคุณมองเห็นตัวเองในบทบาทผู้นำที่พร้อมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรบัณฑิตที่ DPU คือก้าวแรกที่สำคัญ มาร่วมพัฒนาศักยภาพและเตรียมพร้อมสู่การเป็นผู้นำแห่งอนาคตที่สามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงได้อย่างแท้จริง!
พร้อมสร้างผู้นำที่สามารถปรับตัวและขับเคลื่อนองค์กรในยุคดิจิทัลกับหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต คณะรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) ไม่ว่าคุณจะสนใจงานในภาครัฐ เอกชน หรือท้องถิ่น เราจะช่วยคุณพัฒนาทักษะเพื่อเป็นผู้นำที่มั่นใจและมีประสิทธิภาพ พร้อมก้าวทันทุกความเปลี่ยนแปลง
ทำไมถึงต้องเลือกเรียนหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์ DPU
- หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์: เปิดสอนในระดับปริญญาตรีและปริญญาโท คณะวิชารัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
- การเรียนการสอน: ปริญญาตรีมีทั้งภาคปกติ (จันทร์-ศุกร์) และภาคพิเศษ (เสาร์-อาทิตย์) เรียนจบภายใน 3 ปี พร้อมสอบเทียบโอนหน่วยกิตได้ ปริญญาโทเปิดสอนวันเสาร์-อาทิตย์
- ทุนการศึกษา: มีทุนการศึกษาหลากหลาย เช่น ทุนเรียนดีและทุนเสริมโอกาส
- การบริการวิชาการ: นักศึกษามีโอกาสเข้าร่วมงานในหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเพื่อเพิ่มประสบการณ์
- การเรียนรู้จากประสบการณ์จริง: นักศึกษาจะได้ฝึกทักษะการทำงานยุคดิจิทัล การแก้ไขปัญหา และการคิดวิเคราะห์ พร้อมสร้างผลงานคุณภาพใช้สมัครงาน
-
เรียนกับคณาจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR: มีคณาจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการสรรหาบุคลากร และมีเครือข่ายรุ่นพี่ศิษย์เก่าที่เติบโตในสายงาน HR คอยมาแชร์ประสบการณ์ ให้คำปรึกษาก่อนออกไปทำงานจริง
- สนับสนุนโปรเจกต์: นักศึกษามีโอกาสได้ร่วมทำโปรเจกต์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการสรรหาบุคลากรกับบริษัทชั้นนำอย่าง บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด
หลักสูตรปรับปรุงใหม่
รูปแบบการเรียนการสอนแบบใหม่
1. การเรียนรู้แบบโต้ตอบ (Interactive Learning)
• การอภิปรายกลุ่มและการทำงานร่วมกัน: กระตุ้นการมีส่วนร่วมของนักศึกษาผ่านการอภิปรายกลุ่ม, การทำงานร่วมกัน, และการอภิปรายกรณีศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการปกครองและการบริหาร
• การตั้งคำถามและตอบคำถาม: ใช้เทคโนโลยีในการตั้งคำถามออนไลน์และระบบการตอบคำถามเพื่อกระตุ้นการมีส่วนร่วม
2. การเรียนรู้ผ่านกรณีศึกษา (Case-Based Learning)
• การวิเคราะห์กรณีศึกษา: ใช้กรณีศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการปกครองและการบริหารจากสถานการณ์จริง เพื่อให้การเรียนรู้มีความเชื่อมโยงกับสถานการณ์จริง
• การศึกษากรณีจากองค์กร: ให้นักศึกษาได้ศึกษาจากประสบการณ์ขององค์กรและหน่วยงานจริง
3. การเรียนรู้ผ่านโครงการและการปฏิบัติ (Project-Based Learning)
• โครงการปฏิบัติจริง: ให้นักศึกษาได้ทำโครงการที่เกี่ยวข้องกับการปกครองและการบริหาร เช่น การจัดการโครงการชุมชน หรือการวิจัยปัญหาสาธารณะ
• การทำงานร่วมกับองค์กรภายนอก: ให้นักศึกษาได้ร่วมงานกับองค์กรภายนอกในการดำเนินโครงการหรือการวิจัย
4. การเรียนรู้ที่เน้นการสร้างทักษะ (Skills-Based Learning)
• การพัฒนาทักษะการบริหาร: การฝึกอบรมที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะการบริหารที่จำเป็น เช่น การวางแผน, การตัดสินใจ, การเจรจาต่อรอง
• การพัฒนาทักษะการสื่อสาร: ฝึกทักษะการสื่อสารทั้งในการเขียนและการพูด เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานในภาคส่วนของการปกครอง
5. การใช้การศึกษาแบบมีส่วนร่วม (Participatory Learning)
• การจัดสัมมนาและการอภิปรายกับผู้เชี่ยวชาญ: เชิญผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกหรือบุคคลสำคัญในสาขามาแบ่งปันความรู้และประสบการณ์
• การจัดการประชุมและเวิร์กช็อป: จัดกิจกรรมที่เน้นการมีส่วนร่วมและการทำงานร่วมกัน เช่น การกำหนดประเด็นระดมสมอง ในการวิเคราะห์และแก้ปัญหาภาครัฐร่วมกัน
วิชาน่าเรียน
ระบบราชการไทย
วิวัฒนาการระบบการบริหารราชการไทย โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค ส่วนท้องถิ่น องค์การมหาชน รัฐวิสาหกิจ กลไกของภาครัฐทำหน้าที่กำหนดนโยบายและกำกับประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารราชการ ระเบียบวิธีปฏิบัติราชการและการปฏิรูประบบบริหารราชการของไทย
การบริหารภาครัฐดิจิทัล
นโยบายและแผนเศรษฐกิจและสังคมดิจิทัล สภาพแวดล้อมและเทคโนโลยีพลิกผัน การปรับตัวของระบบราชการสู่การบริหารภาครัฐดิจิทัล ระบบราชการ 4.0 การบริหารภาครัฐผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ พ.ร.บ. การปฏิบัติราชการผ่านอิเล็กทรอนิกส์ การพัฒนาบุคลากรดิจิทัล การเข้าถึงและเท่าทันความมทั่นคงทางดิจิทัล การเตรียมภาคส่วนต่างๆเพื่อรองรับเศรษฐกิจดิจิทัล
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
ความหมาย ความเป็นมา แนวคิดและนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการเครื่องมือสมัยใหม่และเทคนิคของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การวิเคราะห์งาน การวางแผนกำลังคน การสรรหา คัดเลือก การบริหารค่าตอบแทนแรงงานสัมพันธ์ การฝึกอบรมและการพัฒนา การพัฒนาความก้าวหน้าตามสายอาชีพ การพัฒนาองค์การและการบริหารผลการปฏิบัติงาน กรณีศึกษาปัญหาและแนวทางแก้ไข การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การภาครัฐและภาคเอกชนรวมทั้งทิศทางหรือแนวโน้มของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล
จบมาทำงานอะไร ?
- ข้าราชการทั้งส่วนกลาง ส่วนภูมิภาคและส่วนท้องถิ่น
- ข้าราชการฝ่ายปกครอง ทหาร และตำรวจ
- นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
- เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชนและบริษัทเอกชน
- ประกอบธุรกิจของตนเอง
รุ่นพี่ ฝึกงานที่ไหนบ้าง
ภาครัฐ/รัฐวิสาหกิจ
- กระทรวง 20 กระทรวง
- หน่วยงานรัฐสังกัดกระทรวงมหาดไทย สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
- บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน)
- การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (รัฐวิสาหกิจ)
- การประปานครหลวง (รัฐวิสาหกิจ)
- บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน)
- สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (DEPA)
- Central Group: กลุ่มเซ็นทรัล
- โรงแรมเซ็นทาราแกรนด์ และบางกอกคอนเวนชั่น เซ็นเตอร์ แอท เซ็นทรัลเวิลด์ (ฝ่ายบุคคล)
- AIS : แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส
- Siam Commercial Bank: ธนาคารไทยพาณิชย์
- SCG: ปูนซิเมนต์ไทย
- ThaiBev : ไทยเบฟ
- รพ.เวิลด์เมดิคอล
- บริษัท ดอยคำผลิตภัณฑ์อาหาร จำกัด
Partner ของหลักสูตร
- กระทรวงมหาดไทย
- กระทรวงพาณิชย์
- สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) (DGA)
- สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (DEPA)
- สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สดช.)
- สถานกงสุลใหญ่ ณ เมืองปีนัง ประเทศมาเลเซีย
- Universiti Sains Malaysia
- Guangxi Normal University ประเทศจีน
- บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด
- การเคหะแห่งชาติ
- ตำรวจภูธร ภาค 1
- จังหวัดนนทบุรี
- จังหวัดชลบุรี
- เทศบาลนครนนทบุรี
- เทศบาลเมืองบางบัวทอง
- องค์การบริหารส่วนตำบลรางจรเข้
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
1.ภาคปกติ หลักสูตร 4 ปี สำหรับผู้ที่จบวุฒิ ม.6 /ปวช. /กศน. หรือเทียบเท่า เรียนวันจันทร์-ศุกร์
2.ภาคพิเศษ หลักสูตร 4 ปี สำหรับผู้ที่จบวุฒิ ม.6 /ปวช. /กศน. หรือเทียบเท่า เรียนวันเสาร์-อาทิตย์
ค่าใช้จ่ายในการเรียน
- 4 ปี ภาคปกติ ค่าเล่าเรียนตลอดหลักสูตร 265,000 บาท
- 4 ปี ภาคพิเศษ (เสาร์-อาทิตย์) ค่าเล่าเรียนตลอดหลักสูตร 224,200 บาท
วิธีการสมัครเรียน
- สมัคร Online ผ่านเว็บไซต์ได้ตลอด 24 ชั่วโมง คลิก https://bit.ly/4ewrWoM
- สมัครที่มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ วันจันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-16.30 น.
- สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักสูตร ค่าเล่าเรียน ทุนการศึกษา หรือการกู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) Line : @DPUDek68
หากคุณมองเห็นตัวเองในบทบาทผู้นำที่พร้อมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรบัณฑิตที่ DPU คือก้าวแรกที่สำคัญ มาร่วมพัฒนาศักยภาพและเตรียมพร้อมสู่การเป็นผู้นำแห่งอนาคตที่สามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงได้อย่างแท้จริง!
อ่าน
14,555
